黃山城投城建控股有限公司是黃山城投集團有限公司在深化國企改革，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的決策部署下整合城投集團所屬城建板塊資源組建的國有控股公司，是黃山城投集團有限公司的全資子公司，注冊資金2.5億元，現(xiàn)擁有黃山市富徽城市綜合開發(fā)有限公司、黃山市市政園林有限公司、黃山市城建項目管理有限公司三家全資子公司，黃山市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督檢測中心有限公司一家控股公司和黃山建工集團股份有限公司一家參股公司。經(jīng)營范圍涵蓋項目投資、房地產(chǎn)開發(fā)、市政園林工程建設(shè)及維護、建筑工程施工、建設(shè)項目代建管理、工程項目招標代理、造價咨詢、建筑工程質(zhì)量技術(shù)檢測、監(jiān)測等。
為加快推進公司人才隊伍建設(shè)，引進高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才，特面向社會公開招聘，公告如下：
一、招聘計劃
（一）招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)等要求
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2020年度專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表 |
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序號 |
部門 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘條件 |
備注 |
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專業(yè) |
學歷 |
年齡 |
是否為退役軍人 |
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1
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下屬市政園林公司 |
預決算管理崗 |
1 |
造價相關(guān)專業(yè) |
大專及以上 |
40周歲以下 |
否 |
1、取得土建類二級造價師及以上資格證；或工程類中級及以上職稱且有造價員資格證； 2、有三年以上預決算工作經(jīng)驗。 |
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工程管理崗 |
3 |
土木或土建工程相關(guān)專業(yè) |
大專及以上 |
40周歲以下 |
否 |
1、取得市政、水利、公路專業(yè)二級建造師及以上資格證； 2、具有三年以上施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。 |
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備注：研究生及以上學歷報名者，工作經(jīng)驗不受年限限制。
二、招聘方式
招聘工作按照分級負責原則、公開采取分級推薦、面試的方式進行。
三、報名
（一）報名方式
1.報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。
2.應聘人員通過“黃山城投集團”（www.hsctjt.com）、“黃山市政園林有限公司”（http://www.www.crazyaboutmentalhealth.com/）查看招聘公告并下載填寫《黃山城投城建控股有限公司2020年公開招聘工作人員報名資格審查表》，并附本人身份證、學歷學位證書、資格證書、1寸近期電子彩色照片以及相關(guān)證書電子圖片，并將上述材料發(fā)至：2487589753@qq.com（標題格式：姓名+應聘崗位）。
3.應聘人員使用本人同一有效身份證件(居民身份證、護照)進行報名和參加應聘面試。
（二）報名時間及咨詢電話：報名日期自招聘發(fā)布之日起，崗位未招滿員時，報名截止時間為2020年12月31日。
咨詢時間：上午8:30-11:30,下午14:30-17:00
咨詢電話：0559-2355511（王先生）
（三）本次報名不收取應聘者報名及考試費用。
（四）報名條件
1.遵紀守法，誠實守信，品行端正；
2.堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
3.有較強的工作事業(yè)心和責任感；
4.有良好的執(zhí)行力和團隊精神；
5.符合招聘崗位所要求的其它條件；
6.方案中涉及的年齡、工作經(jīng)驗等計算截止時間為2020年4月30日；
7.應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷學位證書，資格審查以學歷證登記為依據(jù)，對有疑議的學歷學位證書，以國家教育部認定的結(jié)果為準。
（五）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
四、資格審查
（一）資格審查
城建控股綜合辦公室根據(jù)崗位說明和用人單位的要求，篩選符合資格的資料，通過對應聘者的簡歷進行分析（包括知識、經(jīng)驗、專業(yè)資格等），必要時可通過電話與應聘者聯(lián)系了解詳細信息，核實簡歷的真實性。符合條件的，進入下一輪面試；不符合崗位要求的，及時與應聘者反饋。
在招聘公告發(fā)布5個工作日后，符合條件的應聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的達到比例原則不低于2:1時，工作小組開始向用人單位推薦，不足比例的，待達到比例時再向用人單位推薦。
（二）用人單位面試
對通過資格審查的應聘人員，由用人單位招聘工作領(lǐng)導組組織面試，面試內(nèi)容主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。主要考察其基本素質(zhì)、知識、經(jīng)驗、態(tài)度等與應聘崗位的匹配程度。面試人員應作好面談記錄，并對其能否進入下一輪面試做出評估；對應聘者面試情況形成書面意見報城建控股招聘工作小組。
對于未進入下一輪面試的應聘人員，在面試后的一周內(nèi)給予通知。具體通知方式由各用人單位以經(jīng)濟、有效為原則自行確定。
（三）城建控股面試
對用人單位擬用的應聘人員，由城建控股公司招聘領(lǐng)導小組組織面試，進行進一步考察。
對于面試結(jié)果不予錄用的應聘人員，由工作小組在面試后的一周內(nèi)給予通知。
五、錄用決定
面試結(jié)果經(jīng)城建控股招聘工作領(lǐng)導小組復審后提交城建控股會議研定是否錄用；
對擬聘人員按招聘計劃數(shù)1：1的比例等額確定進入體檢、考察；
體檢工作由城建控股組織，體檢工作參照人社部門關(guān)于公務員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格人員進行考察，考察由招聘工作領(lǐng)導小組負責組織實施；
對體檢及考察合格擬聘用人員在黃山城投集團有限公司網(wǎng)站公示5個工作日；
公示結(jié)果無異議后，對決定錄用的人員，城建控股綜合辦公室報集團公司備案；
用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期工資參照用人單位薪酬管理制度確定）。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同；
應聘結(jié)果申訴
招聘過程由黃山城投集團有限公司紀委全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0559—2353915
在規(guī)定期限內(nèi)，任何應聘人員可以對競聘結(jié)果向招聘領(lǐng)導小組提出申訴。招聘領(lǐng)導小組會根據(jù)申訴情況進行調(diào)查、處理，并給予正式反饋意見。
六、本方案最終解釋權(quán)歸黃山城投城建控股有限公司招聘領(lǐng)導小組所有。
黃山城投城建控股有限公司
2020年7月14日